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Chi e e cosa fa? il responsabile del personale si occupa di tutte le problematiche connesse alla selezione e all'utilizzo di personale in imprese e organizzazioni di medie e grandi dimensioni. L'attivita e svolta come dipendente. Quali sono le attivita piu frequenti? Le sue attivita possono comprendere: progettare assieme al titolare o all'amministratore delegato dell'impresa l'organigramma aziendale; stabilire le politiche retributive e di incentivazione; svolgere trattative e concludere accordi con le organizzazioni sindacali; decidere assunzioni e licenziamenti; pianificare e coordinare la formazione e l'aggiornamento dei dipendenti; supervisionare la selezione dei possibili dipendenti; coordinare una serie di dipendenti e collaboratori che svolgono attivita legate alla gestione del personale (selezionatori, addetti paghe e contributi, analisti tempi e metodi, etc.). Dove sono svolte e in quali condizioni? La sua attivita si svolge all'interno di uffici, in condizioni normalmente confortevoli. Quali strumenti o apparecchiature utilizza? Per lo svolgimento della sua attivita utilizza computer con programmi di videoscrittura e altre attrezzature da ufficio. Quali sono i requisiti necessari per svolgere questa professione? E' necessaria una laurea in discipline giuridiche, economiche, psicologiche o sociali e un precedente periodo di esperienza nella gestione del personale. Sono inoltre necessarie capacita di analisi, di organizzazione, di leadership, di trattare con le persone. Controindicazioni: contatta un consulente di orientamento se pensi che le tue condizioni di salute possano influenzare lo svolgimento di questa professione.
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