Affermazione n.4.

"Sono senza lavoro perché non ho le caratteristiche richieste dal mercato"
Su questo ci sono due cose da dire :
  1. Perché non frequenti un corso di formazione? La formazione è molto utile quando si è senza lavoro. Puoi imparare cose che ti permettono di trovare un lavoro, di tenere la mente allenata, di non passare lunghe giornate solo in casa e di presentarti meglio; molti imprenditori preferiscono persone che si danno da fare anche se disoccupate. Frequentare un corso dimostra che sei una persona attiva e che stai seguendo un tuo obiettivo professionale.
  2. L’altra cosa da dire è che molte persone impostano male la propria ricerca di lavoro perché pensano che le proprie capacità siano utilizzabili solo in un determinato settore, in quello in cui hanno lavorato prima di perdere il lavoro. Queste persone si focalizzano cioè non sulle proprie qualità (cioè su quello che sono capaci di fare in generale) ma su dove le hanno applicate l’ultima volta che hanno lavorato..

Prova a fare questo esercizio:

Elenca almeno 7 attività che svolgi a casa o nel tempo libero (ad esempio: fare piccoli lavori di idraulica, preparare da mangiare, aggiustare la bicicletta, controllare i conti del condominio, etc.)


Ognuna delle attività che hai scritto richiede delle capacità specifiche. Queste possono essere ad esempio:

  • Gestire il denaro e tenere sotto controllo entrate e uscite

  • Programmare delle attività nel futuro (ad esempio pensare cosa mangiare durante tutta la settimana quando si va a fare la spesa)

  • Curarsi dei bambini

  • Pulire e tenere in ordine un appartamento

  • Lavare e stirare il vestiario

  • Scegliere e acquistare gli ingredienti e cucinare

  • Occuparsi della manutenzione di un appartamento e degli arredi

  • Utilizzare e a volte riparare varie attrezzature, alcune delle quali elettriche o elettroniche

Ce ne sono molte altre. Sono tutte capacità che quando sono svolte a casa non vengono pagate, ma possono essere utilizzate anche in attività lavorative, ad esempio nelle attività di un contabile, del responsabile di un ristorante o di un albergo, di un addetto alle pulizie o del dipendente di una lavanderia, di un cuoco, di un programmatore, un elettricista. Anche se sei disoccupato da molto tempo, tutti i giorni utilizzi alcune di queste capacità. Certo, per trasformarle in un lavoro può essere necessario una formazione ulteriore, ma non parti da zero.
 
Adesso prova a pensare alle principali attività (sia nel lavoro che fuori dal lavoro) che hai svolto finora. Quali erano le capacità che hai utilizzato in ciascuna di esse? Prova a scrivere qui di seguito queste attività e, per ciascuna di esse, le capacità più importanti utilizzate.

Adesso non considerare le attività svolte, ma solo le capacità dimostrate. Scrivile qui sotto e stampa questa pagina.

Usa questo elenco come un promemoria la prossima volta che cerchi un lavoro e ti chiedono cosa sai fare. Leggi questo elenco quando ti senti giù. Ci sono di solito un sacco di cose che si è capaci di fare, anche se non sempre si riesce a farsi pagare per farle. E adesso una domanda finale. Quanti lavori conosci? Sei in grado di trovare almeno due professioni per ognuna delle seguenti capacità?

  • Aggiustare un apparecchiatura
  • Parlare una lingua straniera dicendo semplici frasi
  • Fornire un primo soccorso a qualcuno
  • Cambiare la ruota a una macchina
  • Preparare da mangiare
  • Calcolare una percentuale
  • Orientarti utilizzando una cartina
  • Scrivere il resoconto di una conversazione che hai avuto con qualcuno

Clicca sulle diverse capacità per leggere la soluzione.

Molte capacità (quelle che hai utilizzato finora nella tua carriera lavorativa, quelle che usi a casa) possono essere utili in più di una professione, e sono chiamate capacità trasferibili. Se le hai utilizzate in precedenza in determinate mansioni, puoi utilizzarle in futuro in mansioni diverse. Per questo motivo devi elencarle nel tuo curriculum tutte le capacità più importanti che ritieni di avere.

 

Prova a individuare le tue capacità anche utilizzando il questionario delle capacità.

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