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Non è
così. Perché?
1. Naturalmente ci sono persone che perdono il lavoro
perché non sono capaci, litigano col titolare
o coi colleghi o provocano un danno ai
prodotti dell’azienda o alla sua reputazione. Ma per
la maggior parte delle persone che perdono
il lavoro le cause sono diverse.
La disoccupazione è un fenomeno cronico dei Paesi Industrializzati.
L’andamento dell’economia può far crescere o diminuire
il numero dei disoccupati, ma la disoccupazione c’è sempre.
Per vedere una definizione diversi tipi di disoccupazione clicca qui.
2. La tua mansione può essere diventata obsoleta, cioè
non più necessaria alla società o alla ditta
per cui lavoravi. Ma è la tua mansione che
è diventata obsoleta, non tu. Tu sei una
persona che ha conoscenze, capacità e esperienze
che possono ancora essere utili ad
altre imprese.
La maggior parte dei disoccupati non sono in
grado di trovare un lavoro per uno dei seguenti
motivi: possono vivere in una zona dove molte
ditte hanno chiuso e ci sono poche nuove imprese,
possono aver bisogno di una formazione prima di
trovare un nuovo lavoro, possono essere stati
licenziati ingiustamente. Perciò non considerare
che è solo o soprattutto colpa tua se sei stato
licenziato. Questo non ti aiuta a trovare un nuovo
lavoro, ma almeno può risparmiarti arrabbiature e
sensi di colpa.
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